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  3. REVISTA DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA SIN FRONTERA
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12984/5171
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Metadado Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMolina González, María del Rosario-
dc.creatorLagarda Flores, Miguel-
dc.creatorCamargo Pacheco, María de Jesús-
dc.creatorLagarda Navarro, Liliana del Carmen-
dc.creatorGaxiola Sánchez, María Teresa-
dc.creatorVega Cota, Aurora del Rocío-
dc.creatorEsquer Ríos, Dalia Guadalupe-
dc.date2018-04-16-
dc.identifierhttps://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/55-
dc.identifier10.46589/rdiasf.v0i12.55-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12984/5171-
dc.descriptionLa Organización de las Naciones Unidas, planteó en el tercer punto de los objetivos del milenio dirigir los esfuerzos a fin de: “Promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer”. En sus descriptores, la ONU precisa que “desde el liderazgo de la comunidad internacional se reconoce que a las mujeres se les suele relegar a las formas de empleo más vulnerables, además que los puestos de los niveles más altos siguen obteniéndolos los hombres, donde la diferencia es abrumadora”. Si bien, la inserción laboral femenina va en aumento, las condiciones de participación aun no son equidistantes, un sesgo de esta desigualdad tiene que ver con los techos de cristal apreciables en la ausencia femenina en los niveles directivos de educación superior, visos obtenidos en un estudio exploratorio situacional en Navojoa, Sonora.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUNIVERSIDAD DE SONORAes-ES
dc.relationhttps://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/55/54-
dc.rightsDerechos de autor 2018 Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Socialeses-ES
dc.sourceRevista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales; Núm. 12 (5): Enero - Marzo 2012es-ES
dc.source2007-8870-
dc.source10.46589/rdiasf.v0i12-
dc.subjectGénero, discriminación, techos de cristal, liderazgo femenino.es-ES
dc.titleTECHOS DE CRISTAL, UN SESGO DE DISCRIMINACION DE GÉNERO. UNA VISION DESDE LA DIRECTIVA DE LA EDUCACION SUPERIOR EN NAVOJOA, SONORA.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: REVISTA DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA SIN FRONTERA
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